Notre méthodologie

Nos formats

Des formats adaptés à chaque besoin

De la masterclass de trois heures au parcours certifiant de six semaines, en présentiel ou à distance, nous adaptons le format à vos équipes et à leur disponibilité.

3 h

Masterclass

Nous posons en une séance les repères communs d'un comité de direction ou d'un séminaire interne.

2 j

Bootcamp métier

Nous travaillons en petits groupes, sur les documents et les postes réels de vos collaborateurs.

6 sem.

Parcours certifiant

Nous combinons modules en ligne, exercices corrigés et regroupements à distance, pour les réseaux dispersés et les officines.

Notre méthode

De l'audit à la mesure en quatre étapes

Chaque formation suit la même séquence, du cadrage avec vos équipes jusqu'à la mesure des résultats, quatre-vingt-dix jours après la session.

Étape 01

Cadrage

Nous rencontrons un échantillon de participants, relevons les tâches les plus chronophages et convenons avec votre délégué à la protection des données des documents utilisables en atelier.

Étape 02

Conception

Nous construisons les exercices sur vos propres documents, anonymisés. Votre direction métier valide le contenu avant la session.

Étape 03

Animation

Nous animons des groupes de douze à quatorze personnes. Chaque participant produit en séance et confronte ses résultats aux sources d'origine.

Étape 04

Ancrage

Nous remettons une bibliothèque d'invites métier, accompagnons la désignation de référents internes et mesurons les gains à quatre-vingt-dix jours.